Sterke vrouwen in de bouw- of dakenbranche
De bouw- of dakenbranche een mannenbolwerk? Zeker. En daarom leek het ons juist zeer interessant zes vrouwen uit onze sector aan tafel uit te nodigen voor een enerverend gesprek. Wat zijn volgens hen de grootste uitdagingen waar ‘onze’ dakenwereld anno nu mee te maken heeft? Hoe zien zij de toekomst van de sector? En ja, we vroegen ze ook of er specifieke meerwaarden zijn die zij, als vrouw werkzaam in een ‘mannenwereld’, toevoegen.
Het is al meteen duidelijk dat hier vrouwen aan tafel zitten ‘die hun mannetje’ staan. Een deel werkt bijvoorbeeld al heel lang in de bouwbranche en weet precies hoe de hazen lopen daar. De meesten waarderen de directheid en helderheid die mannen en dus de branche typeren (‘What you see is what you get’). We leggen ze graag onze vragen voor.
Arbeidsmarkt
Vanzelfsprekend komt als eerste de krapte op de arbeidsmarkt ter sprake. Het vinden – en behouden! – van jonge aanwas is niet makkelijk. Daarbij moet je ervoor zorgen dat de oudere professionele dakdekkers die je in dienst hebt het ook leuk vinden de jongeren het vak te leren. “En soms ervaar ik een generatiekloof; dat sommige jongeren van nu toch anders tegen werk aankijken dan vroeger. Wat ook voordelen heeft, want de nieuwe generatie is zich veel meer bewust van het belang van gezond en veilig werken.” Gelukkig komen er via bestaande medewerkers ook steeds meer nieuwe medewerkers binnen. “En daarbij is het goed dat we ‘een leven lang leren’ goed inbedden in het bedrijf. Zodat mensen zich kunnen blijven ontwikkelen. Digitalisering speelt daar een grote rol in.”
Verduurzaming
Er gebeurt steeds meer op het dak. Denk bijvoorbeeld aan groendaken maar ook aan zonnepanelen en warmtepomp- of andere installaties die op het dak komen. Dit vraagt veel van daktechniek, wat meegenomen moet worden in de opleidingen. “Misschien vraagt het ook om een ander profiel van medewerkers die je zoekt. We moeten er in ieder geval vanaf dat het dak het sluitstuk is. Mede door deze ontwikkelingen is het cruciaal dat we veel eerder aan tafel zitten.” “Er komen door deze nieuwe ontwikkelingen steeds meer mensen op het dak en dat moet dus veilig en duurzaam zijn. Architecten moeten zich veel meer bewust zijn van wat er allemaal verandert op een dak.”
Recycling
Dit jaar start Wédéflex Duurzame Daksystemen ook met het inzamelen van snijresten die gerecycled worden, gebruikmakend van de nieuwe recyclinginstallatie in Nederland. We gaan die samen op de grootst mogelijke schaal terughalen, want deze zijn 100% recyclebaar. “Het is belangrijk dat dakdekkers de waarde ervan inzien en ze dus goed scheiden van andere materialen op het dak.”
De meerwaarde van vrouwen in een mannenwereld
We willen zeker niet generaliseren maar in het algemeen hebben vrouwen vaak net wat meer oog voor het welzijn van medewerkers. Dat is tenminste wat hier aan tafel naar voren komt. Ze vangen bijvoorbeeld eerder signalen op als er privé iets speelt en zoeken daarvoor naar oplossingen. We zien ook dat relatief veel vrouwen in de hoek van Service & Onderhoud en Planning werkzaam zijn. Het organisatietalent van vrouwen komt daarbij van pas en wordt geroemd: “We kunnen veel ballen omhooghouden”. Mannen zijn op hun beurt meestal erg direct maar dat wordt hier aan tafel als een voordeel gezien “Want dat kun je zelf dan ook zijn!” Er is wel eensgezindheid over dat werken in een mannenwereld echt bij je moet passen. Want “Er zijn vast ook veel vrouwen voor wie dit niet werkt”.
Is meer vrouwen werven een doel?
Iedereen is het erover eens dat iemand bij het bedrijf moet passen en dat geslacht daaraan ondergeschikt is. Mensen moeten ingezet worden daar waar ze het beste functioneren. Vrouwen op het dak is wel een zeldzaamheid. Het is een zwaar beroep en het fysieke aspect speelt dan een grote rol.
Conclusie?
We zijn vanzelfsprekend volledig gelijkwaardig aan onze veelal mannelijke collega’s maar we zijn op bepaalde punten wél anders. En dat is waardevol. Voor alle collega’s. Voor het bedrijf. En ook voor onszelf. Wat niet wegneemt dat het ontzettend leuk is een keer met andere vrouwen over het vak te praten. Dank voor de uitnodiging Wédéflex!
